Morda je potreben kakšnega posega

Kdo ? Poba?

Sicer tale spada kam drugam kot pod vice ampak vseeno prilepljam sem...

Podjetje iz visoko razvite države EU in podjetje iz Japonske sta se odločili, da enkrat letno tekmujejo v veslaški regati z osmercem.
Obe ekipi sta redno trenirali in ko je prišel dan tekmovanja so bili vsi člani ekipe v najboljši formi, pa vendar so Japonski tekmeci zmagali s prednostjo več kot en kilometer. Po porazu je morala premagane ekipe padla na tla. Najvišje vodstvo je odločilo, da gredo naslednje leto na zmago, zato je ustanovilo skupino strokovnjakov z nalogo, da razišče vir problemov. Po mnogo analizah so prišli do zaključkov, da izguba temelji na dejstvu, da je v japonskem čolnu veslalo sedem ljudi in eden ukazoval, medtem ko je ekipa iz EU imela enega veslača in sedem poveljnikov. Vodstvo je v tem tem kriznem upravljanju jasno pokazala svoje sposobnosti: takoj so najeli svetovalno podjetje za študij strukture ekipe.
Po nekaj mesecih trdega dela, se strokovnjaki prišli do zaključka: ekipa je imela preveč poveljnikov in premalo veslačev. Podprto z ugotovitvami strokovnjakov, se je management takoj odločil, za spremembo sestave ekipe. Sklenjeno je bilo, da bo v prihodnje ne bo več sedem poveljnikov, ampak le še štirje, vendar z dvema nadzornikoma poveljnikov in enim glavnim poveljnikom nadzornikov, ter tako kot poprej en veslač. Slednjemu so hkrati predpisali še vrsto direktiv, katerih cilj je povečati učinkovitost na vesla in mu naložili več odgovornosti.
Naslednje leto japonski čoln zmagal s prednostjo dveh kilometrov. Ekipa iz EU je med tem zaradi slabih rezultatov na delovnem mestu odpustila veslača, hkrati pa je nadzornikom podelila nagrado za požrtvovalnost in trud v težkih trenutkih. Svetovalno podjetje je že pripravilo novo analizo, ki je dokazala, da je bila izbrana pravilna taktika, da je motivacija dobra, ampak da je treba izboljšati uporabljeni material. Trenutno je ekipa iz EU zasedena z oblikovanjem novega čolna...

Tega bom natisnil, povečanega seveda in obesil na steno, na takšno mesto, da ga bodo lahko prebrali vsi obiskovalci tipa "birokrat"

Eh, vidva nimata pojma. Na Japonskem je bil zaposlen 1 trener in 8 ''čolnarjev''. V Evropi je bilo: 8 čolnarjev, 3 meneđerji, 2 krizna meneđerja, 19 ljudi v svetovalnih službah, trener, komercialni direktor, pa še 8 maserk za sproščanje. Se pravi: 9 delovnih mest proti 42. Kdo je torej bolj uspešen?! Važno, da je delo. Delo osvobaja! Tudi če ni plačano!

ne .... vsi ostali imajo plačo, ker jim veslač mora plačati če želi trenirati Podobno je baje v naši smučarski reprezentanci.

Glede na to da že skoraj 10 let delam z japonci, lahko zagotovim, da v tem vicu niso prava država. V resnici za delo enega japonca v Sloveniji potrebujemo 10 japoncev na njihovi strani za urejanje zadev. Primer je dober ta da ko japonci čistijo okno rabijo 3 delavce. eden drži lestev eden vedro in eden čisti. Mi sploh jasno kako se to stroškovno izide.

Mišljenje mađara o zaposlovanju:

http://www.finance.si/336413/Razlog-zakaj-vam-ne-dam-slu%C5%BEbe

Zanimiv članek... torej Slovenija ni rekorder po obremenitvah dohodka? Nima najvišjega DDV in davkov? Torej sem vsa leta živel v laži? In vsi, ki so to ponavljali so bili - madžari?

Virantov nov vzdevek? GARMIN.

Zakaj? Na levo, na desno, preračunavam...